留人留心 共赢未来：第32期公开班培训回顾

留人留心-共赢未来

  3月15日，宏儒举办了一场主题为《留人留心——企业如何留住并激励优秀人才》的沙龙活动，现场座无虚席，气氛热烈。
  *中小企业如何吸引优秀人才？
  *传统薪酬激励失效怎么办？
  *管理层对薪酬待遇不满如何解决？
  *优秀人才流失严重，团队士气低迷如何破局？
  *新生代员工潜能如何激发？
  针对这些困扰企业已久的难题，我们特别邀请了谢炎老师，现场展开了深入探讨，并给出了切实可行的解决方案。

谢炎老师

  谢炎老师结合自身丰富的实战经验，从企业顶层设计、股权激励、企业文化等多个维度，深入浅出地剖析了企业留人留心的关键所在，为现场参会者带来了满满的干货。

  留人留心，是一场持久战，更是一场心理战。企业需要从心出发，关注员工需求，打造有温度的企业文化，才能最终赢得人才的青睐，实现企业与员工的共赢！

  写在最后

  在企业管理与可持续发展的道路上，每一步都至关重要。无论是ISO认证咨询、验厂咨询，还是企业管理培训，宏儒顾问始终陪伴在您身边，为企业提供全方位的专业支持。