宏儒第13期培训课程-《中高层管理者综合能力提升》圆满结束

  上午9:00，由我司陈经理主持开场介绍本次培训课程及公司简介，并主张大家微信面对面建群方便大家互相学习、互相分享学到的知识。

  课程开始前由深圳宏儒的运营负责人王海君先生就本次课程发表讲话。

  上午9:10，为期一天的课程正式开始，由宏儒顾问首席讲师-谢炎老师通过现场互动、分组竞争、案例结合等方式详细地为在场人员解说识人、用人、激励人、留人等方面的实战技巧及提升管理成效的方法； 

  授课过程中，大家专心听讲，认真做笔记。

  工作人员贴心准备的水果点心供大家中场休息时品尝。

  上午11:50，课程上半场结束，宏儒工作人员为大家准备了丰富的工作餐，方便各位学员就餐及课后交流。

  13:30午餐休息后课程下半场开始前谢老师倡导大家站起来活动放松自己，让大家在课程中更能集中精力，避免瞌睡。

  课程期间提问是采用分组互动及抢答方式，在课程结束的尾声统计分组得分并对得分最高一组颁发奖励；以下为得分最高组（第二组）的人员合影。

  为期一天的培训课程顺利结束，学员们一致反映良好，并希望多举办一些类似的培训。各行各业精英齐聚一堂，共享知识盛宴，培训是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。即培训不仅帮助企业领导者建立现代人力资源管理理念和基本框架，明确战略发展状况下管理者的人力资源管理定位，也提升管理者在识人、用人、激励人、留人等方面的实战技巧，提升管理成效，拓展管理者的管理思维、提升管理能力，强化企业文化理念，推动企业目标体系的完成，解决组织及人才管理上常见的问题。