实施SA8000的重点和难点！

  →透明的监督体系
  →员工投诉
  →劳动部门关注
  →SAI监督检查
  →客户监督检查
  →欧美国家非政府组织的调查
  →媒体披露
  →验厂和工人访问
  →验 厂
  →认证机构
  →客 户
  →SAI
  →工人访问
  →拒绝主管在场
  →随 机
  →劳动法律法规的符合性
  →国 情
  →成 本
  →对法律法规的理解（时间、国外企、条文解释）
  →合理避税
  →偷 税
  →健康和安全工作、生活条件的符合性
  →OHSAS18001的要求
  →安全卫生生活条件的要求
  →工作时间的符合性
  →正常工作时间
  →加班时间
  →成 本
  →员工数量
  →生产效率（质量、产量）
  →考核激励机制
  →工资报酬的符合性
  →报酬合理性
  →报酬公平性
  →SA8000和HR（职务分析、薪酬制度、考核激励制度、行政制度）
  →罚款的符合性
  →国情
  →以奖代罚
  →HR薪酬制度
  →供应商管理的符合性
  →所有供应商的书面承诺
  →重点供应商的现场审核和整改计划
  →供应商的风险